Dirigeant(e), devez-vous souscrire à une assurance perte d’emploi ?
Il existe bien un filet de sécurité public : l’ATI Avant de parler d’assurances privées, il est nécessaire de rappeler qu’il existe une aide publique : l’Allocation pour les Travailleurs Indépendants (ATI). Cette dernière s’adresse aux entrepreneurs qui cessent définitivement leur activité de manière involontaire (liquidation judiciaire, redressement judiciaire avec remplacement du dirigeant, ou cessation […]
Quel statut choisir pour une meilleure couverture sociale ?
1- Couverture sociale : de quoi parle-t-on exactement ? La couverture sociale d’un dirigeant comprend plusieurs éléments clés : Ces éléments peuvent varier significativement selon que vous soyez assimilé salarié, ou travailleur non salarié. 2- Qui est assimilé salarié ? Qui est travailleur non salarié ? Assimilé salarié : Les assimilés salariés sont affiliés au […]
Retraite des indépendants : quel salaire minimum se verser ?
S’il y a un sujet qui fait débat ces dernières années, c’est bien celui-ci.En tant que dirigeant vous vous êtes sans doute poser ces questions : Quel salaire minimum se verser pour la retraite ? Qu’est-ce que je vais vraiment percevoir ? Est-ce que ça vaut réellement le coût ?Voici quelques éclaircissements pour prendre […]
Cotisations sociales : sources de droits ou simples taxes ?
Les cotisations sociales, impossible d’y échapper en tant que dirigeant(e) d’entreprise. Que vous soyez travailleur non salarié ou assimilé salarié, vous devez vous en acquitter dès l’instant où vous vous versez une rémunération.La question reste de savoir pourquoi on les paie ? Allez-vous obtenir des droits en contrepartie ou bien s’agit-il de contributions sociales ? De […]
Taxe PUMa : qui est concerné et comment l’éviter ?
La taxe PUMa, parmi les nombreuses subtilités fiscales qui concernent les dirigeants, s’il y en a une que beaucoup découvrent… trop tard, c’est bien cette fameuse taxe. Appelée aussi la taxe des rentiers, c’est une taxe souvent méconnue et qui peut coûter cher si on ne l’anticipe pas correctement. Sommaire Qu’est-ce que la Taxe PUMa ? […]
L’importance du contrat de prévoyance dans une stratégie de rémunération
Le contrat de prévoyance est un sujet de premier plan. Cependant, lorsque nous parlons de stratégie de rémunération, nous pensons souvent : fiscalité, optimisation sociale, dividendes, salaires … Mais un point passe trop souvent à la trappe dans les stratégies des dirigeants : la protection en cas de coup dur. Que ce soit un accident, une maladie, […]
Quelle est la rentabilité des cotisations sociales retraite que l’on paye lorsque l’on est dirigeant ?
Préparer sa retraite en tant que dirigeant est un sujet délicat dont il faut se saisir le plus tôt possible. Les dirigeants, selon leurs statuts, s’acquittent de cotisations calculées avec des modalités différentes (taux et plafonds) et chaque régime a ses propres taux de cotisations et ses modalités de calcul des droits. À rémunération équivalente, […]
