Cabinet de conseil stratégie de rémunération
Bénéficiaires
Nous accompagnons TOUS les entrepreneurs, quels qu’ils soient, dans leur stratégie de rémunération.
Notre expertise
Entrepreneurs
Vous avez le sentiment de passer à côté de quelque chose ? De ne pas être réellement conseillé sur l’arbitrage idéal entre rémunération et dividendes ? Vous n’êtes pas certain que votre statut, Travailleur Non Salarié ou assimilé salarié vous corresponde ?
Alors vous êtes au bon endroit.
Nous accompagnons les dirigeants d’entreprise et professions libérales dans la construction de leur stratégie de rémunération.
Connaitre les 6 régimes de retraite des indépendants (non-salariés) n’est pas donné à tout le monde et pourtant c’est un critère indispensable pour bâtir une stratégie de rémunération.
Nous les connaissons, nous les avons décortiqués, et nous pouvons les transposer à vos objectifs.
Nos savoirs
Dirigeants
Que vous soyez gérant d’une EURL, SARL, président d’une SASU, SAS, entrepreneur individuel ou encore agriculteur, nous vous accompagnons.
Nous connaissons le fonctionnement de votre caisse d’affiliation sur le bout des doigts et nous sommes en mesure de vous guider sur la stratégie de rémunération qui correspond à vos attentes.
Nous intervenons dans la diminution du coût de votre rémunération, soit pour vous permettre d’obtenir plus de liquidités à titre personnel, soit pour obtenir une marge plus importante sur votre société et investir.
Vous êtes en mesure de vous verser un bonus de fin d’année mais vous ne savez pas s’il doit être versé en rémunération ou en dividendes ?
Vous souhaitez diminuer votre impôt sur les sociétés mais vous ne savez pas comment procéder ?
Nous vous guidons dans les meilleurs choix.
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Nos savoirs
Professions libérales
Que vous soyez architecte, médecin, pharmacien ou que vous apparteniez à l’une des 11 caisses d’affiliations des professions libérales, nous vous accompagnons.
Chaque caisse à ses propres calculs et bases de cotisations, nous les connaissons et sauront les exploiter pour vous guider sur la stratégie de rémunération qui correspond à vos attentes.
Nous intervenons dans la diminution du coût de votre rémunération, soit pour vous permettre d’obtenir plus de liquidités à titre personnel, soit pour obtenir une marge plus importante sur votre société et investir.
Vous êtes en mesure de vous verser un bonus de fin d’année mais vous ne savez pas s’il doit être versé en rémunération ou en dividendes ?
Vous souhaitez diminuer votre impôt sur les sociétés mais vous ne savez pas comment procéder ?
Nous vous guidons dans les meilleurs choix.
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Nos savoirs
- Vous vous interrogez sur la pertinence de créer une holding ?
Quel que soit votre statut, avant de vous lancer, soyez certain que ce montage ait du sens pour vous.
La création d’une holding entraine des frais annuels qu’il faut être certain de pouvoir amortir.
Nous vous conseillons, avec un vrai regard objectif, sur la pertinence ou non de ce schéma pour vous.
